El Ejecutivo inició el diálogo con gremios docentes y detalló la oferta salarial
Con una amplia agenda que hace al interés prioritario de los trabajadores estatales, el Gobierno de Jujuy puso en marcha una nueva instancia de diálogo paritario, reuniendo en primer lugar a los gremios docentes.
En esta primera convocatoria, se evidenció la decisión del Ejecutivo de abordar de manera integral la situación de los educadores de toda la provincia, atender sus requerimientos y trabajar en conjunto diversas alternativas orientadas a mejorar las condiciones laborales en general.
En este escenario, el Gobierno puso a consideración de la docencia la propuesta salarial que a continuación se detalla:
– Incremento: 10%
– Tramos: 4% en febrero, 2% en marzo, 2% en abril y 2% en junio
– Pago de un bono en mayo
– Incorporación al sueldo básico de $2.000 durante estos cuatro meses que corresponde a la conversión del suplemento no remunerativo no bonificable por persona
– Aumento del premio por asistencia del 20% al 30%
– Aumento de asignaciones familiares del 20% al 30%
– Incremento del tope de adicional por título a 1,5, en beneficio de docentes con 2 cargos
– El salario inicial tendrá la siguiente proyección: $842.000 en febrero. $860.000 en marzo. $880.000 en abril. $900.000 en junio
