Reclamos por daños y perjuicios: cuáles son los plazos y requisitos para iniciar una demanda
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La abogada especialista en derecho de familia y asuntos civiles, Dra. Rocío Vargas, abordó las características clave para entablar demandas por daños y perjuicios ante la ocurrencia de hechos antijurídicos, siniestros viales, negligencias profesionales y conflictos de vecindad.
En entrevista con Provincia Multimedios, la profesional aclaró que los reclamos por daños y perjuicios exigen la acreditación directa del nexo causal; es decir, demostrar documentalmente que la acción u omisión de un tercero generó un perjuicio indemnizable. Explicó que este tipo de demandas busca una compensación económica que abarque tanto el daño material como los gastos médicos y el daño moral padecido por la víctima.
Vargas destacó que en Jujuy la accidentología vial representa uno de los causales más frecuentes de iniciación de juicios civiles cuando las partes o las compañías aseguradoras no alcanzan un acuerdo prejudicial. Asimismo, repasó fallos y jurisprudencia vinculados a la mala praxis en servicios privados o maltrato animal en veterinarias, precisando que las vías civil y penal avanzan por carriles independientes, por lo que no resulta obligatorio contar con una condena penal para exigir el resarcimiento económico.
Un punto enfatizado por la especialista fue el plazo de prescripción legal para iniciar las acciones por daños y perjuicios. Advirtió a la ciudadanía que el Código Civil establece un límite máximo de tres años contados desde la ocurrencia del hecho o accidente, vencido el cual el damnificado pierde el derecho de accionar judicialmente.
En cuanto al fuero laboral, la abogada diferenció los procesos vinculados a despidos o accidentes de trabajo, los cuales deben canalizarse a través de los Tribunales de Trabajo de la provincia previo agotamiento de las instancias administrativas en la Comisión Médica o en la Secretaría de Trabajo. Aclaró que en siniestros laborales la cobertura corresponde a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) contratada por el empleador.
Finalmente, Vargas ponderó el rol de los Centros de Mediación de la provincia como una alternativa pacífica, rápida y gratuita para resolver diferendos de vecindad, conflictos contractuales por inmuebles o disputas menores sin necesidad de judicializar los reclamos. Instó a las familias a buscar asesoramiento profesional oportuno frente a cualquier menoscabo a sus derechos para determinar la vía legal más conveniente.
